Вакансия опубликована: 14.04.2010, 20:01 Регион: Москва

ТРЕБОВАНИЯ:
Образование-Высшее;
Опыт работы с кадрами (с персоналом)- от 2 лет;
Возраст-от 27 до 60 лет;
Опыт открытия с нуля коммерческих структур
или своего бизнеса (как преимущество);
Реальный опыт управления;
Стрессоустоичивость;
Лидерские качества, организаторские способности;
Знание ПК (MS Windows, MS Office, Internet).
ОБЯЗАННОСТИ:
Формирование и развитие структурного подраз-
деления, в т.ч. филиалов;
Контроль отбора персонала, отбор менеджеров на ключевые позиции, организация обучения и
повышения квалификации сотрудников;
Планирование и контроль выполнения ключевых
бизнес показателей подразделения;
Координация деятельности персонала;
Поддержание корпоративной культуры.
УСЛОВИЯ: График работы- 5\2, премии и бонусы по итогам работы, обучение
и повышение квалификации за счет компании, финансовый и карьерный
рост, возможность загранкомандировок.

E-mail: ludvig-09@mail.ru
8 965 329 65 89
Анатолий Иванович