ФИО: Горошко Андрей Андреевич Город: Барнаул Возраст: 19 Пол: мужской Семейное положение: холост График: сменный график Навыки: Ответственный, трудолюбив, без вредных привычек, ищу работу в ночь или вторую смену, Стаж: без опыта Опыт: Грузчик, Дополнительное образование: АПЭК, студент очник

ФИО: Кустова Екатерина Сергеевна Город: Барнаул Возраст: 19 Пол: женский График: удаленная работа, freelance Стаж: без опыта Опыт: Опыта работы нет, учусь на третьем курсе АлтГТУ, прикладная информатика в экономике,

ФИО: Татьяна Город: Барнаул Возраст: 19 Пол: женский Семейное положение: не замужем График: сменный график Навыки: Без в/п. Активная, исполнительная, пунктуальная, ответственная., Стаж: до 1 года Опыт: Опыт работы официанткой 6 мес.,

ФИО: Артём Город: Барнаул Возраст: 18 Пол: мужской Семейное положение: холост График: свободный график Навыки: Доброта, честность, коммуникабельность,ответственность,порядочность., Стаж: без опыта Опыт: нет опыта работы,

ФИО: Анастасия Город: Барнаул Возраст: 80 Пол: женский Семейное положение: не замужем График: сменный график Навыки: Пунктуальная, доброжелательная, Стаж: до 1 года Опыт: Работала в кафе "Афган" 2 недели, официанткой!,

ФИО: Руш Александр Андреевич Город: Барнаул Возраст: 53 Пол: мужской Семейное положение: женат График: полный рабочий день Стаж: более 5 лет Опыт: Организаторские способности, аккуратность,активность,быстрая обучаемость,желание работать,гибкость мышления,дисциплинированность,нацеленность н...

ФИО: Голоунина Александра Владимировна Город: Барнаул Возраст: 22 Пол: женский Семейное положение: не замужем График: не важно Навыки: коммуникабельна, ответственна, организованна, легко обучаема, Стаж: 1-3 года Опыт: Подготовка документов, технологических и калькуляционных карт, рецептур дл...

категории А, В, С, Д. Высшее техническое. водитель-профессионал с 1997 года.

на полный рабочий день

руководство управлением по работе с персоналом (в подчинении 3 человека) разработка нормативный и локальных документов по управлению персонала координация работы по обучению персонала, внедрение системы мотивации (от менеджеров среднего звена до ТОП-менеджеров) разработка организационно...