Резюме опубликовано: Регион: Москва

Римма Игоревна
Дата рождения: 1 декабря 1973

Пожелания к будущей работе:
Должность: Инспектор по кадрам
Область деятельности: Кадровые службы, HR
Зарплата (минимум): 35000 RUB/мес.
График работы: полный рабочий день


Опыт работы:
Более 5 лет

Системный интегратор, внедрение и сопровождение программного обеспечения на территории Заказчика, с октября 2009 по май 2011
Должность: Специалист по кадрам
Выполнение полного спектра работ по кадровому делопроизводству cогласно ТК РФ.Штат 170 человек.

ООО "РЕДЛАБ ЛТД" - Консалтинговая компания, оказывает комплексные услуги., с марта 2006 по январь 2009
Должность: Менеджер по персоналу
Выполнение полного спектра работ по кадровому делопроизводству cогласно ТК РФ. Три юридических лица, 210 человек.

ООО "Концерн Русатомэнергострой" - Архитектурное бюро, строительство и сдача в аренду помещений., с мая 2003 по май 2005
Должность: Инспектор отдела кадров
Выполнение полного спектра работ по кадровому делопроизводству согласно Трудовому Законодательству РФ. Ведение электронной БД по сотрудникам. Два юридических лица, 250 человек. Опыт проверки ГИТ.

ОАО "Восток" - Торгово-производственный холдинг., с ноября 2002 по февраль 2003
Должность: Инспектор отдела кадров
Ведение кадрового делопроизводства - оформление приема, переводов, увольнений, формирование и ведение личных дел сотрудников, в т.ч. карточек Т-2, учет, хранение и ведение трудовых книжек. Штат 700 человек.

ООО "Галпет" - Предприятие сферы обслуживания (ателье)., с декабря 2001 по июль 2002
Должность: Помощник генерального директора.
Подготовка и оформление юридических документов.
Военкомат Гагаринский ЮЗАО г. Москвы., с июня 1995 по сентябрь 2001
Должность: Помощник начальника отдела по учету рядового состава.
Работа с картотекой по учету военнообязанных.

Профессиональные навыки:
Профессиональные навыки:
Кадровое делопроизводство согласно Трудовому Законодательству РФ: оформление приема‚ переводов‚ командировок по России и зарубеж‚ увольнений (заключение‚ изменение и расторжение трудовых договоров‚ составление приказов по унифицированным формам); формирование и ведение личных дел сотрудников‚ в том числе карточек Т-2; учет‚ хранение‚ ведение трудовых книжек; ведение табеля учета рабочего времени; составление и внесение изменений в штатное расписание; составление графиков отпусков и приказов на отпуск; заполнение б/л; оформление полисов ОМС и ДМС; работа с ПФ; выдача справок и копий трудовых книжек сотрудникам; составление отчетов по кругу своих обязанностей‚ опыт проверок ГИТ.

Прочие навыки:
Компьютер: MS Windows‚ MS Office‚ E-mail‚ Internet‚ 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0 и 8.1‚ программа Lotus Notes‚ СПС «Консультант Плюс»‚ «Гарант». Работа с оргтехникой (ксерокс‚ факс‚ сканер‚ мини- АТС).


Образование:
Основное — среднее специальное
Межреспубликанский Индустриально-педагогический техникум. (среднее-специальное), с 1993 по 1995
Специальность: Юрист
Повышение квалификации
Квалификация: менеджер по персоналу

Учебное заведение: МИПК РЭА им. Г.В. Плеханова
Год получения: 2010
Название курса (экзамена): "Менеджмент", специализация "Кадровый менеджмент"
Квалификация: инспектор по кадрам

Учебное заведение: Институт экономики, управления и социальных отношений, г. Москва
Год получения: 2008
Название курса (экзамена): Прием на работу, перевод, увольнение: подробный анализ действующих правил
Квалификация: инспектор по кадрам

Учебное заведение: ООО «Антек», г. Москва
Год получения: 2006
Название курса (экзамена): Изменения и дополнения Трудового кодекса РФ, внесенные Федеральным законом от 30.06.2006 (№90-ФЗ)
Иностранные языки
Английский: средний


Дополнительные сведения:
Семейное положение: не замужем
Дети: нет
Возможность командировок: нет

О себе:
Личные качества:
Ответственность‚ внимательность‚ исполнительность‚ аккуратность. Без вредных привычек.
Рекомендации
Будут предоставлены по требованию.