Резюме опубликовано: Регион: Новосибирская область

ФИО: Тропников Андрей Владимирович

Город: Новосибирск

Возраст: 45
Пол: мужской
Семейное положение: женат

График: не важно

Навыки:
Навыки, умения: Знание языков, уровень: польский разговорный, английский со словарем., Знание компьютерных программ: уверенный пользователь ПК (офисный пакет), «Архитектор-2», 1С 7.7, знание офисной техники (принтер, ксерокс, факс, сканер), ККМ, Управлеченские и профессиональные: Опыт создания предпиятия с нуля. Значительный опыт работы на производственных предприятиях. Знания в области деревообработки (рынок, материалы, оборудование). , Планирование работы коллектива (30-40 человек), постановка целей и задач, контроль их выполнения. Поиск и подбор кадров. Знание первичных участков бухгалтерии, различных режимов налогообложения, успешный опыт прохождения проверок, опыт сдачи отчетности, умение составлять юридически грамотные документы (договоры и пр.), финансовое планирование, бюджетирование. Умение организовать работу, чтобы все было сделано своевременно, нацеленность на результат. Наличие домашнего ПК. Имеется удостоверение специалиста по охране труда и пожарной безопасности., Личные качества: Работоспособность, честность, активная жизненная позиция, способность оперативно включиться в работу, внимательность, аккуратность, ответственность, умение организовать свой труд и труд своих подчиненных.,
Стаж: более 5 лет
Опыт:
Октябрь 2008 - февраль 2010, ООО «МастерЛес» (продажа деревообрабатывающего оборудования), Должность: коммерческий директор, Должностные обязанности: продажа, поиск клиентов, реклама, логистика, поиск оборудования, организация выстовочного места на «Сибирской ярмарке», продвижение товара на рынок, контроль бухгалтерской документации, взаимодействие с государственными структурами., Достижения, результаты: внедрение новой техники в СФО, Причины увольнения: разногласия с поставщиком товаров, февраль 2008 - май 2008, Новосибирский завод специальных изделий, Должность: начальник производства, в подчинении 22 человека, Должностные обязанности: руководство процессом производства, составление производственных планов, отчетность, поиск и разработка новых изделий, Достижения, результаты: успешная разработка проекта нового цеха, рост его экономических показателей., Причины увольнения: отказ руководства в финансировании нового проекта, июнь 2006 - январь 2008, ИП Гончеренко (деревообрабатывающее производство), Должность: начальник цеха, в подчинении 40 человек, Должностные обязанности: организация работы участков (лесопиление, погонажные изделия, столярный участок), планирование работы, отчетность, выполнение заказов, выполнение технологий, соблюдение правил техники безопасности, работа с заказчиками, Достижения, результаты: снижение себестоимости продукции, запуск новых изделий, увелечение ассортимента., Причины увольнения: разногласия с генеральным директором в ценах на продукцию, июль 2001-июль 2006, ООО «Светик» (деревообработка), Должность: генеральный директор, в подчинении 35 человек, Должностные обязанности: открытие предприятия, организация технологического и производственного процесса, подбор оборудования, подбор персонала, организация сбыта продукции., Достижения, результаты: открытие стабильного предпиятия, Причины увольнения: изменение федерального закона о лесе, октябрь 1992 — февраль 1999, УФ 91/2, Должность: начальник производства (деревообрабатывающее, швейное, металлообрабатывающее, выпуск ТНП, металургический участок), в подченении 746 человек.,

Дополнительное образование:
Курсы малого бизнеса и предпринимательстваНазвание УЗ: ЦДО «Сфера»Дисциплины: начальный курс предпринимательства, организация предприятий