Резюме опубликовано: Регион: Москва

ФИО: Уральский Владимир Юрьевич

Город: Москва

Возраст: 49
Пол: мужской
Семейное положение: женат

График: не важно

Навыки:
Профессиональные навыки , -делопроизводство в управлении персоналом,, -опыт управления персоналом от 10 до 30 человек,, -технология подбора и отбора персонала,, -карьера персонала,, -ПК –пользователь (Windows,Office,Гарант,1С: 7.7,), -ГК и трудовое право,, -консалтинг по персоналу,, -организационная диагностика,, -организационная культура и кросскультурный менеджмент,, -управление конфликтами и стрессами,, -мотивация и оплата труда персонала,, -система социального обеспечения персонала,, -организация и проведение инвентаризаций,, -опыт организации склада с «0»,, -опыт работы с гос. службами, ,
Стаж: более 5 лет
Опыт:
, Опыт работы, 06.2010 г.-по н.в. ООО «Виктория», Должность:Испонительный директор, 03.2007 – 06.2010 г. ООО «И-Контакт» , Должность: Начальник склада , Обязанности: Основные обязанности: -курирование работы склада, отдела учета,, -решение административно-хозяйственных вопросов,, -руководство коллективом, обучение персонала, кадровые вопросы,, -технология подбора и отбора персонала,, -делопроизводство в управлении персоналом., -мотивация и адаптация персонала., 09.2002 – 11.2005 г. ООО «Бизнес-Альянс» , Должность: Начальник склада , Обязанности: курирование работы склада, отдела учета,, -решение административно-хозяйственных вопросов,, -руководство коллективом, обучение персонала, кадровые вопросы,, -технология подбора и отбора персонала,, -мотивация и оплата труда персонала, 02.2001 – 09.2002 г. ООО «Ситиком - СТМ» , Должность: Начальник склада , Обязанности: , -складская логистика,, -складской учет и документооборот,, -проведение инвентаризаций,, -руководство коллективом,, -технология подбора и отбора персонала,, -мотивация и оплата труда персонала, 09.1983 – 01.2001 г. Московский отдел материально-технического снабжения Октябрьской.ж.д, Должность: Начальник склада, Зам.начальника отдела , Обязанности: -курирование работы склада, отдела учета,, -решение административно-хозяйственных вопросов,, -руководство коллективом, обучение персонала, кадровые вопросы,, -документооборот (деловая переписка, складская переписка), -технология подбора и отбора персонала,, -делопроизводство в управлении персоналом,, -мотивация и адаптация персонала.,

Дополнительное образование:
13.09.2010-29.12.2010 Межотраслевой институт повышения квалификации и переподготовки руководящих кадров и специалистов РЭА им. Г.В. Плеханова, специализация «Менеджмент персонала»