Резюме опубликовано: Регион: Свердловская область

ФИО: Моткин Александр Львович

Город: Екатеринбург

Возраст: 51
Пол: мужской
Семейное положение: женат

График: полный рабочий день

Навыки:
Аналитическое мышление, соблюдение субординации, умение аргументированно излагать и отстаивать свое мнение, коммуникабельность, требовательность.,
Стаж: более 5 лет
Опыт:
Территориальный фонд обязательного медицинского страхования(ТФОМС) Свердловской области., Сфера деятельности: государственное финансирование медицинских учреждений, Должность: Заместитель начальника управления информационно-технического обеспечения(Главный конструктор Интегрированной Автоматизированной Системы(ИАС)), В подчинении 12 чел. , Должностные обязанности: , ?Общее Руководство службой разработки и эксплуатации ИАС. , ?Организация проведения обследования предметной области., ?Выстраивание и оптимизация бизнес - процессов в системе ОМС Свердловской области. , ?Руководство созданием, внедрением и сопровождения программных комплексов, АРМов, входящих в ИАС, систем обмена информацией, а также соблюдения мер по защите информации. , ?Руководство разработкой перспективных планов проектирования и внедрения ИАС и контроль за их выполнением. Увязка организационного и технического обеспечения всех подсистем ИАС., ?Участие в ключевых совещаниях у руководства ТФОМС, оперативках и т.д., ?Участие в разработке новых проектов ТФОМС и Минздрава., Достижения: -Создание Интегрированной автоматизированной системы ОМС Свердловской области(охватывающей ТФОМС, его филиалы, страховые медицинские организации, медицинские организации). Система реализована в концепции единого информационного пространства, на основе единой базы данных. Современная трехуровневая архитектура, доступ через защищенное межсетевое взаимодействие 3 –х VipNet сетей ., Являюсь идеологом системы и главным разработчиком ., -Становление и развитие как руководителя среднего звена., Знания и навыки: -опыт разработки больших информационных систем, подсистем, лок. АРМов в разных средах,, -опыт разработки финансово-экономических процессов, технологий их реализации, нормативных документов,, -опыт руководства и прогрессивный менеджмент: , ?эффективное сочетание материального и морального стимулирования,, ?планирование работ, контроль плана, оценка деятельности сотрудников по результатам выполнения плана,, ?гласность в управлении персоналом,, ?корпоративная культура(собрания, прочие мероприятия)., -профессиональные навыки общения с заказчиками, получения информации о потребностях, о бизнес - процессах, документообороте,, -оптимизация бизнес - процессов, документооборота с целью повышения эффективности организационного управления, -знания основ бухгалтерского учета, экономики предприятия., Среды и инструменты разработки Автоматизированных систем: -Windows, Unix, Visual FoxPro ,PL/SQL, Oracle,Visual Studio.NET, ASP.net, Интранет – технологии, VipNet,

Дополнительное образование:
2004 (3 дня)Курс «Основы ITIL»2003 (1 неделя)Семинар по изучению системы соц страхования в Финляндии, Хельсинки1999 (1 неделя)Курсы по технологиям INTRANET, Москва, ЦИТ1998 (1 неделя)Семинар -тренинг по кадровому менеджменту, МЦИФЕР