35 000 рубдоход в месяц

Резюме опубликовано: Регион: Свердловская область

Информация о соискателе:

ФИО: Шляпикас Марина

Город: Екатеринбург

Возраст: 34
Пол: женский

График: полный рабочий день

Навыки:
Быстрая обучаемость, коммуникабельность, стрессоустойчивость, самоорганизованность, высокая работоспособность, оптимизм, активная жизненная позиция., Приятная внешность, грамотная речь,
Стаж: более 5 лет
Опыт:
Март 2013 по настоящее время, Наименование предприятия: ООО «ДиТех»/ Digex Technology (Информационные технологии), Должность: Руководитель отдела персонала, Должностные обязанности: , - Закрытие вакансий компании, - Разработка и внедрение проведения оценочных мероприятий, Аттестация сотрудников, планирование развития персонала,, - Разработка нормативных документов,, - Формирование корпоративной культуры,, - Мотивация персонала,, - Участие в стратегическом управлении организацией в рамках руководства персоналом,, - Построение работы персонала в целом., ___________________________________________________________, Июнь 2012 по Март 2013, Наименование предприятия: ОАО Сады Придонья (Производство и продажа соков Золотая Русь, Сады Придонья, Спеленок, Мой), Должность: Менеджер по персоналу Дивизиона Урал, Должностные обязанности: , - Поиск и Подбор персонала - проведение первичных интервью и проверка рекомендаций,, - Контроль поддержания запланированной численности во вверенном подразделении в соответствии со штатным расписанием,, - Проведение адаптационных мероприятий,, - Отслеживание этапов испытательного срока,, - Оценочные мероприятия, Аттестация сотрудников, планирование развития персонала,, - Организация обучения,, - Курирование кадрового делопроизводства,, - Мониторинг рынка труда и заработных плат по подразделениям,, - Консультирование руководителей структурных подразделений по вопросам управления персоналом, решение конфликтных ситуаций,, - Контроль трудовой и исполнительской дисциплины,, - Учет рабочего времени и времени отдыха,, - Составление установленной отчетности, Зона ответственности: Дивизион Урал Свердловская обл., Курганская обл., Челябинская обл., Тюмень, ХМАО, ЯНАО, Пермский край, Башкортостан, Удмуртия., ______________________________________________________________, Январь 2012 Июнь 2012, Наименование предприятия: ЗАО Домус-Тевади (Дистрибутор продуктов питания на Среднем Урале чай, кофе, бакалея), Должность: Ведущий менеджер по персоналу, Должностные обязанности: , - Планирование, подбор персонала, проведение собеседований,, - Проведение аттестаций сотрудников, планирование развития персонала,, - Организация внутрикорпоративного обучения (тренинги в период адаптации),, - Организация внешнего обучения персонала,, - Мониторинг рынка труда и заработных плат по подразделениям,, - Консультирование руководителей структурных подразделений по вопросам управления персоналом, решение конфликтных ситуаций,, - Составление и введение локально-нормативной документации (положения, приказы, регламенты, инструкции),, - Введение программы аттестации персонала (разработка и внедрение),, - Обеспечение корпоративных мероприятий,, - Контроль трудовой и исполнительской дисциплины,, - Кадровое делопроизводство (прием, увольнение, перевод, отпуска, табель),, - Работа с иностранными гражданами (квоты, разрешения, прием, увольнение.),, - Создание электронного архива знаний компании (эл.книга компании, методические пособия для отдела продаж),, - Администрирование корпоративного сайта, ______________________________________________________________, Февраль 2011 Январь 2012, Наименование предприятия: ООО Ориентекс Плюс (Дистрибутор продуктов питания на Среднем Урале бакалея, консервация), Должность: Менеджер по персоналу, Должностные обязанности: , - Подбор персонала разного уровня (от складских сотрудников до топ-менеджеров)., - Составление и введение локально-нормативной документации (положения, приказы, регламенты, инструкции), - Введение программы адаптации персонала, - Организация обучения и аттестации торгового персонала. , - Обеспечение корпоративных мероприятий, - Контроль трудовой и исполнительской дисциплины., - Кадровое делопроизводство (прием, увольнение, перевод, отпуска, табель)., ______________________________________________________________, Июль 2005 Октябрь 2010, Наименование предприятия: ЗАО Мултон (производство и продажа соков Добрый, Rich, Nico, Ясли сад, Должность: Специалист по работе с персоналом, Должностные обязанности: , - Работа по подбору и расстановке кадров. Ведение кадрового делопроизводства - Разработка и заключение трудовых договоров с работниками предприятия. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора предприятия. Формирование личного дела работников. Также ведение работы по заполнению, учету и надлежащему хранению трудовых книжек, подсчету трудового стажа, выдаче справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля составления и соблюдения графиков очередных отпусков. Учет личного состава предприятия, его подразделений. Ведение оперативного учета прохождения документов. Осуществление контроля за состоянием трудовой и исполнительской дисциплины. Учет рабочего времени и времени отдыха. Составление установленной отчетности. , Проведение переговоров с поставщиками услуг по поиску кандидатов и координация работы с ними, включая оплату услуг., Первичный отбор поступающих резюме., Отслеживание этапов испытательного срока., Контроль поддержания запланированной численности во вверенном подразделении в соответствии с бизнес-планом., Проведение первичных интервью и проверка рекомендаций. , Организация корпоративных мероприятий, тренингов, конференций., Также кадровая работа с регионами (Восточный Урал - Челябинск, Курган, Пермь, Нижневартовск, Нягань, Сургут, Тюмень, Ханты-Мансийск, Югорск, Серов, Нижний Тагил, Каменск Уральский, Ноябрьск)., Кроме того, привлечение и использование для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы. Оформление таких граждан, и подача сведений на них в соответствующие инстанции. , Штат филиала в г.Екатеринбург 200 чел., Награждена именным диплом за длительную, безупречную работу и личный вклад в развитие компании., ______________________________________________________________, Февраль 1996 Июль 2005 , Наименование предприятия: ООО Уктусское тароремонтное предприятие (производство и продажа гофроупаковки), Должность: секретарь, с марта 2002 года переведена бухгалтером, Должностные обязанности: Делопроизводство в сфере своей компетенции (прием и регистрация входящей документации, отправка исходящей корреспонденции), подготовка организационно-распорядительной документации (оформление приказов, писем и договоров), прием и передача телефонограмм. Поддержание системы жизнеобеспечения офиса (закупка канцелярских товаров, оформление подписных изданий), работа с оргтехникой. Работа с банком (передача платежных поручений и прием выписок из банка по электронной почте). Работа с дебеторщиками. Временное исполнение обязанностей инспектора отдела кадров документальное оформление (приказы по личному составу и производственные приказы, учет и заполнение трудовых книжек) прием и увольнение работников предприятия. Ведение работы по подбору и расстановке кадров. , ___________________________________________________________________________, Дополнительные навыки:Word, Excel, Microsoft Outlook, Lotus Notes, The Bat, Best, программа Клиент-Банк, Internet (уровень пользователь), отличное знание офисной оргтехники, ___________________________________________________________________________, Дополнительная информация о себе: Быстрая обучаемость, коммуникабельность, стрессоустойчивость, самоорганизованность, высокая работоспособность, оптимизм, активная жизненная позиция., Приятная внешность, грамотная речь,

Дополнительное образование:
Тренинг «Целевой отбор персонала»Программа «COBRA»

Контактная информация: