Резюме опубликовано: Регион: Новосибирская область

ФИО: Стародубцев Олег Юрьевич

Город: Новосибирск

Возраст: 36
Пол: мужской
Семейное положение: холост

График: не важно

Навыки:
Быстрая адаптация, ответственность, пунктуальность, целеустремленность, самоконтроль, стремление к личностному и карьерному росту, легкообучаемость,
Стаж: более 5 лет
Опыт:
С ноября 2010 по настоящее время , Должность: Директор по маркетингу, Опыт работы , Должностные обязанности: Управление ресурсами отдела, разработка и реализация стратегии маркетинга компании. , Разработка и создание рекламных продуктов компании, копирайт. , Разработка и реализация планов по оформлению торговых центров., Разработка стандартов ТЦ, Разработка и внедрение систем навигации., Контроль коммуникационных ресурсов компании (сайт, внутреннее аудиооформления, и т.п.)., Планирование работы и отчетность по результатам работы отдела., Период работы: С февраля 2010 по ноябрь 2010, Должность: Координатор по рекламе (по договору), Поиск и размещение клиентов на рекламных площадях г. Новокузнецка. Разработка рекламных кампаний. Разработка и изготовление информационно-полиграфических материалов (баннеров, буклетов, визиток). Сотрудничество по рекламе с организациями г. Новокузнецка (ООО «Кардинал», ООО «Вымпел», ООО «Респект Новокузнецк», ООО «Автовокзал», ИП и пр.) Ведение переговоров с первыми лицами организаций., С апреля 2009 по декабрь 2009 года, Должность: Арт-директор , Название организации: ООО "Фортуна", г. Новокузнецк, Услуг по предоставлению компьютеров во временное пользование (для доступа в Интернет, компьютерных игр и т.д.), Должностные обязанности: Разработка проведение рекламных мероприятий с использованием всех доступных, и выбором наиболее эффективных средств коммуникаций,, Дизайн и создание информационно-полиграфических материалов (буклеты, календари, блокноты, баннеры и т.п.). Ведение контрактов с подрядчиками (рекламными агентствами, типографиями, дизайнерскими студиями, рекламными отделами изданий, изготовителями сувениров и т.п.), разработка логотипа и фирменного стиля, помощь в наборе персонала (прием звонков соискателей, размещение объявлений о наборе персонала в различных источниках, анализ эффективности тех или иных источников, самостоятельный поиск по открытым вакансиям, приглашение на собеседования, проведение первичных собеседований), разработка должностных инструкций сотрудников, разработка методических пособий, медиапланирование, , Период работы: С сентября 2006 по апрель 2009 года, Должность: Арт-директор , Название организации: ООО «Молис», г. Новокузнецк, Должностные обязанности: - создание и поддержка позитивного имиджа организации (благотворительность), - разработка программы, контроль исполнения рекламных и PR мероприятий, - написание и исполнение сценариев на проведение PR мероприятий (закупка ценных призов, оформление документации, оформление помещений для проведения розыгрышей нацеленных на привлечение новых клиентов), - отчетность о проделанной работе (годовая, месячная), - маркетинговые исследования (внешний и внутренний анализ, опросы), - мониторинг, непосредственное участие в исследовании, - полный спектр исполнения обязанностей менеджера по рекламе (медиапланирование, взаимодействие со СМИ, РА), - самостоятельная разработка и создание информационно-полиграфических материалов (баннеры, буклеты, календари, блокноты, визитки, полноцветная печать) внедрение новых проектов (аудио ролики в помещения организации и пр.), - составление сметы по рекламным материалам и минимизация расходов, - заказ и контроль качества выполнения рекламы (планирование и исполнение рекламного бюджета и др.), - согласования рекламных объектов с органами местного самоуправления, - аналитика и корректировка эффективности рекламных мероприятий, - контроль исполнениях технических требований сторонними организациями, - обучение персонала техники безопасности, пожарной безопасности, и контроль за выполнением, - помощь в наборе персонала (прием звонков соискателей, размещение объявлений о наборе персонала в различных источниках, анализ эффективности тех или иных источников, самостоятельный поиск по открытым вакансиям, приглашение на собеседования, проведение первичных собеседований), - разработка и внедрение должностных инструкций сотрудников, разработка правил работы организации, - внесение предложений о премировании, депримировании и увольнении сотрудников по средством внедрения «тайного гостя», - контроль работы персонала (40 человек), - улучшение качества работы персонала путем материальной и не материальной мотивации (проведение конкурсов и розыгрышей среди сотрудников), - работа с орг. техникой и офисными программами, прием и отправка корреспонденции, , Период работы: С марта 2005 по март 2006 года, Должность: Инсталятор, мерчендайзер (Полная занятость), Название организации: "Dirol Cadbury", г. Новокузнецк, Продажи жевательной резинки, шоколада, конфет. Основные торговые марки: Dirol, Stimorol, Malabar, Picnic, Cadbury, Halls., Должностные обязанности : Разработка и установка торгового оборудования, мерчендайзинг и др., контроль ассортимента, контроль за наличием/отсутствием просроченного товара, контроль за наличием/отсутствием ценников, решение претензионных вопросов, , Период работы: С октября 1998 по март 2006 года, Должность: Педагог дополнительного образования , Название организации: Дворец творчества им.Крупской театр-студия "Фаэтон", Куз ГПА, г. Новокузнецк, Педагогическая, образовательная деятельность, Должностные обязанности : Организация и контроль за работой персонала, административно-хозяйственная деятельность,, образовательная работа, контроль за техническим состоянием помещения, участие в разработке и написании сценариев различной тематики, помощь в организация и проведении праздничных мероприятий КузГПА, участие в областных и всероссийских театральных фестивалях, разработка методических материалов, организация PR акций, организация торжественной части при открытии таких магазинов как "Акварель", "Губернский" и пр.,

Дополнительное образование:
Курсы и тренингиКурсы режиссурыУчебное заведение: ГИТИС, г. МоскваДата окончания: 2006 год Курсы ,психология в коллективе,Учебное заведение: Институт повышения квалификации, г. НовокузнецкПродолжительность: 9 мес.Дата о