Резюме опубликовано: Регион: Новосибирская область

ФИО: Светлана Яровая

Город: Новосибирск

Возраст: 37
Пол: женский
Семейное положение: замужем

График: полный рабочий день

Навыки:
Аккуратность, исполнительность, коммуникабельность, стрессо-устойчивость, выдержанность., Грамотная письменная и устная речь., Имеются отличные навыки общения с людьми., Приятная внешность., Двое детей ( 11 и 12 лет), Личный автомобиль.,
Стаж: без опыта
Опыт:
Опыта работы в туристическом бизнесе не имею., Есть большое желание сменить род деятельности, готова к обучению., С организацией туризма сталкивалась только как клиент., с 2009 года отдыхала по путевкам в Турции (Сиде, Анталья, Кемер), в Египте (Таба) - направления и отели подбирала самостоятельно., В 2013 году самостоятельно организовала свой отпуск и отпуск своей семьи в Тайланде ( заказ билетов, поиск места проживания, экскурсии, страховка, трансфер), Готова рассмотреть возможные варианты по работе в сфере туризма., 09.2012-06.2013 Менеджере по персоналу : ООО ПТК "НЗТО" металлоконструкции и модульные здания ( штат 70 человек), Функционал: • Подбор персонала (работники производства, сотрудники отделов, офисные работники, руководящий состав)., • Работа с персоналом (адаптация, аттестация, участие в разработке мотивации), корпоративная культура, организация корпоративных праздников. Мониторинг рынка труда, составление отчетов по деятельности., •Работа по разработке положений отделов, должностных инструкций, основных положений (адаптация, аттестация, обучение персонала)., Причина увольнения: выход сотрудника и декретно отпуска, 09.2011 — 08.2012 Менеджер по персоналу: Компания «Фрегат» межкомнатные двери (штат 350 человек - 4 юридических лица)., Функционал: , • Подбор персонала (работники производства, сотрудники отделов, офисные работники, руководящий состав)., • Работа по привлечению и оформлению разрешений для иностранных граждан, прибывающих из стран, не требующих получение визы., • Работа с персоналом (адаптация, аттестация, участие в разработке мотивации), корпоративная культура, организация корпоративных праздников. Мониторинг рынка труда, составление отчетов по деятельности, составление бюджета отдела., •Работа по разработке положений отделов, должностных инструкций, основных положений (адаптация, аттестация, обучение персонала)., Причина увольнения: смена руководителя, 04.2011 — 07.2011 Менеджер по персоналу в единственном числе: , Компания «Окна Века» пластиковые окна (штат 100 человек), Функционал: , • Подбор персонала в полном объеме , • Кадровый учет в полном объеме (в том числе иностранные граждане). , • Работа с Пенсионным, Страховым фондом, СМИ, кадровыми агентствами. , • Работа с персоналом, корпоративная культура, организация корпоративных праздников. Мониторинг рынка труда, составление отчетов по деятельности., 03.2007 — 05.2010 Менеджер по персоналу в единственном числе: ТД «РадугаДуга» - супермаркет игрушек, сувениров,спорттоваров (штат 50 человек). , Функционал: , • Подбор, оценка персонала. , • Кадровый учет в полном объеме. , • Работа с Пенсионным, Страховым фондом, СМИ, кадровыми агентствами. , • Работа с персоналом (нематериальное стимулирование, корпоративная культура, организация праздников) Мониторинг рынка труда, составление отчетов по деятельности., Причина увольнения: переезд компании , 10.2005 — 01.2007 Менеджер по персоналу Пятый Океан-Сибирь - оптовая и розничная торговля пивом (штат 30 человек), Функционал: , • Подбор, обучение, адаптация, стажировка, контроль за деятельностью персонала (продавцы-консультанты, промоутеры). , • Кадровый учет, работа с кадровыми агентствами, СМИ.,

Дополнительное образование:
курсы ,Менеджер по персоналу, 2005 год