Резюме опубликовано: Регион: Кемеровская область

ФИО: Иванов Станислав Альбертович

Город: Кемерово

Возраст: 32
Пол: мужской
Семейное положение: женат

График: полный рабочий день

Навыки:
ПК – опытный пользователь (Windows Office, 1С: Предприятие, Lotus Notes, Siebel)., Ответственность, инициативность, коммуникабельность, высокие организаторские способности, умение успешно вести переговоры на всех уровнях, опыт дистанционного управления, принципов продаж, принципов управления региональными подразделениями, порядок разработки коммерческих условий соглашений, договоров, постоянное повышение профессионального уровня., Наличие автомобиля: опыт вождения свыше 3-х лет,
Стаж: более 5 лет
Опыт:
Опыт работы: , Сентябрь 2012 — по настоящее время, ООО "Микрофинансовая организация", Руководитель СП, • Общее руководство подразделением,, • Организация работы специалистов по продажам с целью выполнения планов по займам,, • Обучение сотрудников (теория и практика продаж), • Открытие новых отделений, • Разработка планов развития., • ведение переговоров,, • заключение договоров аренды,, • постановка целей задач сотрудникам,, • увеличение объемов продаж,, • выполнение плановых показателей,, • ведение отчетности., январь 2012г -август 2012 г ООО «ТД Портал»-оптовая компания, Должность: Директор обособленного подразделения, Обязанности: Развитие филиала в г. Кемерово и Кем. области: •Общее руководство подразделением,, •поиск новых партнеров,, •ведение переговоров, подготовка коммерческих предложений,, •заключение договоров,, •подбор, обучение персонала, •постановка целей задач сотрудникам, контроль склада,, •увеличение объемов продаж,, •выполнение плановых показателей,, •контроль дебиторской и кредиторской задолженностей,, •административно- хозяйственная часть,, •мониторинг цен,, •анализ рынка, конкурентов,, •начисление з/п,, •работа с рекламациями,, •ведение отчетности., сентября 2010 г – по июнь 2011 г ООО «Городской кредит», Должность: Региональный директор, Обязанности: Как руководитель: Развитие филиала в г. Кемерово и Кем. области: •создание офиса с «0», •разработка и реализация маркетинговой политики в рамках утвержденного бюджета,, •подбор, обучение персонала, •организация комплекса мероприятий для увеличения объема продаж,, •обеспечение участия находящихся в подчинении подразделений в подготовке прогнозов, проектов планов реализации продукции, проведение исследований по изучению спроса на реализуемую продукцию, перспектив развития рынка,, •осуществление тактическое планирование работ находящихся в подчинении подразделений компании и предоставляет на утверждение вышестоящему руководству,, •проведение еженедельных совещаний с постановкой задач руководителям подчиненных подразделений и распределение задач и обязанностей между отделами,, •осуществление постановки задач руководителям подчиненных подразделений по совершенствованию работ по продажам и работе с клиентами,, •координация управление персоналом в отделе продаж, участвовать в подборе сотрудников,, •разработка ценовой политики организации, •заключение долгосрочных договоров, •переговоры на всех уровнях,, •разработка и реализация рекламных акций, включая различные выставки-продажи, ярмарки и др. мероприятия,, •разработка и внедрение мотивации,, • осуществление контроля., 2007г – сентябрь 2010г ОАО «OTP Bank Russia» (международный банк), Должность: Ведущий специалист по работе с сетями., Обязанности: , Развитие сетевой базы в г. Кемерово и Кем. области: , • поиск новых партнеров, •переговоры на всех уровнях,, •разработка финансовых, материальных и др. условий сотрудничества,, •составление, заключение и регистрация договоров о сотрудничестве от имени Банка, взаимодействие с ответственными лицами партнеров., •решение любых вопросов связанных с сотрудничеством Банка и партнеров,, •решение о внесение изменений в финансовые, материальные и др. условия сотрудничества ,, •контроль финансовых взаиморасчетов,, •взаимодействие со службой безопасности Банка,, •разработка и проведение совместных рекламных акций,, •увеличение, контроль и анализ продаж банковских продуктов в торговых точках партнеров, контроль, анализ и изменение основных маркеров прибыли в точках присутствия Банка., •еженедельная отчетность о ключевых переговорах, тенденциях продаж банковских продуктов, изменение основных маркеров прибыли Управляющему ККО в г.Кемерово,, •ежемесячная отчетность о продажах, маркерах прибыли, развитии сети Управляющему ККО в г.Кемерово, •ежегодный отчет о проделанной работе на ежегодном съезде Главных специалистов в г.Новосибирск Начальнику Управления продаж Восточного региона Дирекции розничного бизнеса г.Москва, Директору дирекции розничного бизнеса г.Москва., Как руководитель: •руководство отделом по работе с сетями (постановка целей, планов на месяц),, •ежедневный контроль за работой ведущих специалистов отдела (планы, отчеты, достижение цели),, •помощь по сложным вопросам,, •мотивация специалистов партнеров,, •ежемесячный контроль за работой специалистов на торговых точках,, •ответственность и отчетность перед вышестоящим руководством за развитие и работу сетей,, •помощь в проведении сложных переговоров, разрешении конфликтных ситуаций ведущим специалистам. , Имеется своя база юридических лиц (около 250 организаций)., 2002-2007 г.г. ООО «Жилкомсервис» , Должность: диспетчер , Обязанности: , •ведение документации, отчетности,, •телефонные переговоры, принятие заявок, доведение до ответственных лиц, отслеживание, контроль за их выполнением,, •ежедневный отчет перед руководством о проделанной работе,, •ежедневный контроль за работой рабочих на постах,, • взаимодействие с ответственными лицами подрядчиков, предприятий партнеров,, • в подчинении около 30 человек,, •в случае возникновения аварийной ситуации, требующей немедленного вмешательства привлечь необходимое количество сил и средств для аварий или иной нештатной ситуации., Должность по совместительству (на период отсутствия у предприятия человека на данной должности): мастер, Обязанности: , •ведение документации, отчетности,, •телефонные переговоры,, •ежедневный отчет перед руководством о проделанной работе,, •ежедневный контроль за работой специалистов аварийно- диспетчерской службы,, • взаимодействие с ответственными лицами подрядчиков, предприятий партнеров,, • в подчинении около 10 человек,, •составление и заключение актов,,

Дополнительное образование:
СТФКемТИПП,Тренинг «Телефонные переговоры по продвижению банковских услуг» посттренинг.Семинар «По продажам».