Резюме опубликовано: Регион: Москва

Режим работы: постоянная работа, полный день, на территории работодателя
Опыт работы
Сейчас
Без работы или место работы не указано
Декабрь 2012 - Июль 2013 (7 месяцев)
Ранее
Заместитель начальника Управления молодежной политики, информации и общественных связей
(Руководитель среднего звена)
Август 2009 - Декабрь 2012 (3 года и 4 месяца), Министерство образования и науки ГОУ ВПО Российский государственный социальный университет, Москва (Образование, наука)
Должностные обязанности и достижения:
08.2009-04.2011-заместитель руководителя Центра маркетинга и молодежных инициатив
04.2011-09.2012-заместитель начальника Управления молодежной политики, информации и общественных связей.
- руководство коллективом
- планирование и организация работы подразделений
- подбор, обучение, штатная расстановка персонала
- координация и контроль работы подразделений
- организация мероприятий внутри подразделений
- информационно-аналитическая работа
- административно- хозяйственная деятельность
- учет и осуществление контроля исполнения приказов, распоряжений руководителей
→
Без работы или место работы не указано
Декабрь 2008 - Август 2009 (8 месяцев)
→
Инспектор факультета Финансовый и инвестиционный менеджмент
(Руководитель среднего звена)
Август 2008 - Декабрь 2008 (4 месяца), Федеральное агентство по образованию ГОУ ВПО Московский государственный университет приборостроения и информатики, Москва (Образование, наука)
Должностные обязанности и достижения:
Организация работы факультета " Финансовый и инвестиционный менеджмент":
- координация работы сотрудников факультета
- разработка руководящих документов
- контроль и составление учебного плана
- регламент документооборота
- информационно-аналитическая работа
- административно- хозяйственная деятельность
Образование высшее

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Тульский государственный университет
2006, Факультет/специальность: Факультет Горно-строительный специальность Защита окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов специалист
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Российский государственный социальный университет, г. Москва
2013, Факультет/специальность: Психология магистр
Дополнительное образование

Министерство образования и науки ГОУ ВПО Российский государственный социальный университет
2011, Менеджмент социальной сферы
Министерство образования и науки ГОУ ВПО Российский государственный социальный университет
2011, Управление государственными и муниципальными заказами
Проф. навыки
Профессиональные навыки:
- руководство коллективом
- планирование и организация работы подразделений
- разработка руководящих документов ( регламент документооборота)
- подбор‚ обучение‚ штатная расстановка персонала
- координация и контроль работы подразделений
- информационно-аналитическая работа
- организация административно-хозяйственной деятельности
- организация мероприятий внутри подразделений
- знание делопроизводства
- навыки грамотного делового общения‚ делового этикета
- составление‚ учет и осуществление контроля исполнения приказов‚ распоряжений руководителей

Дополнительные сведения
Семейное положение: не замужем
Дети: нет
Личный автомобиль: есть
Возможность командировок: есть
О себе: Место рождения: г. Тула
Город постоянного проживания: г. Москва
Гражданство- Российская Федерация
Языки-русский,английский-базовые знания
Возможность командировок: имеется ( наличие заграничного паспорта+ шенгенская мульти- виза)
Водительские удостоверения категории "В"

Личные качества:
- ответственность
- коммуникабельность
- работоспособность
- энергичность
- стрессоустойчивость
- порядочность
- ораторские способности
- умение работать в команде
- преданность
- владение маркетинговыми технологиями
- стремление к самосовершенствованию и развитию
- способности к прогнозированию‚ к быстрому обучению‚ к убеждению.

Увлечения:
- спорт
- фитнес
- аэробика
- танцы
- психология

Требования к работе:
- официальное оформление ( согласно Трудовому Кодексу РФ)
- социальный пакет ( медицинское обслуживание и льготные программы желательно)
- адекватность и серьезность руководства