Резюме опубликовано: Регион: Москва

Режим работы: постоянная работа, полный день, на территории работодателя
Опыт работы
Сейчас
Без работы или место работы не указано
Май 2013 - Июль 2013 (2 месяца)
Ранее
Директор кинотеатра
(Квалифицированный специалист)
Февраль 2012 - Май 2013 (1 год и 3 месяца), ООО Прокатная Компания ФОРМУЛА КИНО (http://formulakino.ru)
Должностные обязанности и достижения:
Управление кинотеатром, кафе и баром. Все обязанности руководителя в полном объёме от обучения персонала до разработки рекламной политики, повышение рентабельности, минимизация затрат, контакт с разрешительными и местными органами.
→
Без работы или место работы не указано
Сентябрь 2011 - Февраль 2012 (5 месяцев)
→
Управляющий кинотеатром
(Квалифицированный специалист)
Август 2007 - Сентябрь 2011 (4 года и 1 месяц), ООО Райзинг Стар Медиа (http://kinostardelux.ru)
Должностные обязанности и достижения:
- Встреча клиентов в офисе и общение с ними
- Подготовка документов
- Оформление договоров
- Ведение и контроль внутреннего документооборота
- Прием звонков
→
Администратор
(Квалифицированный специалист)
Сентябрь 2004 - Август 2007 (2 года и 11 месяцев), ООО Райзинг Стар Медиа (http://kinostardelux.ru)
Должностные обязанности и достижения:
- Общение по телефону с клиентами компании
- Работа с персоналом ( контроль, наставничество, организация обучения, составление рабочих графиков, мотивация и др.)
- Прием и сортировка постовляемой продукции
Образование высшее

Московский Институт Архитектуры и Дизайна
2010, Факультет/специальность: Строительство Зданий и Сооружений Архитектор - Дизайнер
Московский Институт Мировой экономики и международных отношений
2013, Факультет/специальность: Международный менеджмент, Бакалавр менеджмента
Иностранные языки и прочие навыки

Английский - средний, профессиональная терминология
Портфолио - http://about.me/nikitafraser
Проф. навыки
Опыт работы более 8 лет в лучших заведениях Москвы. Практическое знание нюансов работы всех структур кинотеатров, кафе, баров. Открытие заведений с "нуля", работа и обучение персонала, применение мотивационных программ. Опыт антикризисного управления. Проведение политики по увеличению рентабильности.

+ Есть медицинская книжка