Резюме опубликовано: Регион: Москва

Опыт в аналогичной должности: более 5 лет
Образование: высшее
График: полный рабочий день
Профессиональная сфера: Секретариат, делопроизводство, АХО

Опыт работы:
Правительство Москвы ГУП Генеральная Дирекция по ремонту и эксплуатации дорог, благоустройству и озеленению территории ЦАО г.Мос
с декабря 2007 по май 2008.
Управляющий делами
• Руководство и контроль за структурными подразделениями: Отделом кадров, Секретариатом, Канцелярией, АХО, АТИ
• Разработка и подготовка нормативной документации по должностным инструкциям на всех сотрудников предприятия, структурным подразделениям для внесения их в ЕКС (Единый квалификационный справочник) перевод предприятия в госструктуру
• проведение кадрового аудита
• организация и контроль ведения кадрового делопроизводства
• контроль за подбором персонала
• контроль за финансово-хозяйственными операциями
• контроль исполнения документов, писем и жалоб населения Префектуры ЦАО г.Москвы
• взаимодействие с государственными, коммерческими структурами, а также с подрядными организациями

ООО «Калисто ТД» Ресторанный бизнес Крокус Экспо
с июня 2007 по сентябрь 2007.
Директор по персоналу
• Открытие проекта
• Создание Службы персонала
• проведение кадрового аудита
• подготовка уставной, нормативной и распорядительной документации
• создание структурного и штатного расписаний
• ввод унифицированных форм кадровой документации
• организация и контроль ведения кадрового делопроизводства
• разработка и ввод пакета документов по подбору персонала
• разработка систем мотивации и адаптации сотрудников
• контроль и подбор персонала всех уровней (200 человек) на открытие проекта
• проведение маркетинговых исследований по рекламе
• подготовка рекламных макетов для СМИ
• взаимодействие с учебными заведениями
• создание базы данных сотрудников по вызову
• разработка методик обучения персонала
• контроль и обучение персонала

ОАО «РНИИ «Агроприбор» Группа компаний (наука, сельское хозяйство, строительство, недвижимость, услуги)
с мая 2006 по октябрь 2006.
Директор по персоналу
• Создание Управления по работе с персоналом управляющей компании
• проведение кадрового аудита
• подготовка уставной, нормативной и распорядительной документации
• создание структурного и штатного расписаний
• организация и контроль ведения кадрового делопроизводства
• разработка и ввод пакета документов по подбору персонала
• разработка методик для обучения персонала
• разработка систем мотивации и адаптации сотрудников

ООО «СтройМаркетИнвест» Холдинг (строительство, недвижимость, аренда, услуги)
с января 2004 по май 2004.
Директор по персоналу
• проведение кадрового аудита
• подготовка уставной, нормативной и распорядительной документации
• создание структурного и штатного расписаний
• ввод унифицированных форм кадровой документации
• организация и контроль ведения кадрового делопроизводства
• разработка и ввод пакета документов по подбору персонала
• разработка документации и проведение аттестации
• подбор персонала всех уровней
• разработка методик внутреннего и внешнего обучения
• разработка систем мотивации и адаптации сотрудников
• организация и проведение корпоративных мероприятий
• финансовое планирование и отчётность по службе персонала


Образование:
Основное: высшее
Московский областной педагогический институт им. Н.К. Крупской, 1982-1988 г., высшее (специалист)
Специальность: Дошкольная педагогика и психология

Повышение квалификации
Квалификация: Менеджер высшей квалификации в области управления персоналом
Учебное заведение: Академия международного сотрудничества
Год получения: 2005
Квалификация: Менеджер высшей квалификации в области управления персоналом
Название курса (экзамена): Управление персоналом
Квалификация: Менеджер по персоналу
Учебное заведение: Центр обучения «Перспектива»
Год получения: 1998
Квалификация: Менеджер по персоналу
Название курса (экзамена): Менеджер по персоналу
Квалификация: Бухгалтер в промышленности, обществах, торговле и на СП
Учебное заведение: Учебно-консультационный центр «Экономика и Бизнес»
Год получения: 1995
Квалификация: Бухгалтер в промышленности, обществах, торговле и на СП
Название курса (экзамена): Бухгалтерский учёт


Профессиональные навыки:
•Проведение кадрового аудита
•Опыт открытия торгового предприятия и консалтингового агентства
•Создание и организация служб персонала с «нуля»
•Подготовка пакета уставных и кадровых документов
•Разработка систем адаптации‚ мотивации и оценки персонала
•Разработка нормативных документов:
•Разработка положений о структурных подразделениях‚ должностных инструкций
•Разработка социальных пакетов
•Подбор и оценка персонала всех звеньев и направлений деятельности
•Разработка документации и проведение аттестации сотрудников
•Профессиональное и психологическое тестирование
•Знание административного и кадрового делопроизводства
•Знание ТК РФ
•Опыт работы в администрации высших государственных и муниципальных структурах
В коммерческих структурах с видами деятельности: оптовая и розничная торговля‚ недвижимость‚ строительство‚ услуги‚ ресторанный бизнес.

ПК- опытный пользователь‚ Microsoft Office‚ Win-Fax‚ E-mail‚ Internet.


Дополнительные сведения:
Семейное положение: замужем
Дети: есть